ب) حقوق بازنشستگی، وظیفه و یا فوت کارمندان نیروهای مسلح براساس امتیاز ردیف جایگاه شغلی مربوط در ضریب ریالی مذکور در این ماده و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احکام زیر خواهد بود:
|
عنوان
درجه یا رتبه شغلی
|
امتیاز
|
عنوان
درجه یا رتبه شغلی
|
امتیاز
|
عنوان
درجه یا رتبه شغلی
|
امتیاز
|
|
سرجوخه یا رتبه 4
|
5400
|
ستوان سوم یا رتبه 10
|
9000
|
سرهنگ یا رتبه 16
|
12600
|
|
گروهبان 3 یا رتبه 5
|
6000
|
ستوان دوم یا رتبه 11
|
9600
|
سرتیپ 2 یا رتبه 17
|
13200
|
|
گروهبان 2 یا رتبه 6
|
6600
|
ستوان یکم یا رتبه 12
|
10200
|
سرتیپ یا رتبه 18
|
13800
|
|
گروهبان 1 یا رتبه 7
|
7200
|
سروان یا رتبه 13
|
10800
|
سرلشکر یا رتبه 19
|
14400
|
|
استوار دوم یا رتبه 8
|
7800
|
سرگرد یا رتبه 14
|
11400
|
سپهبد یا رتبه 20
|
15000
|
|
استوار یکم یا رتبه 9
|
8400
|
سرهنگ 2 یا رتبه 15
|
12000
|
ارتشبد
|
15600
|
تبصره 1- مشمولان بندهای «الف و ب» این ماده که در طول دوران خدمت حداقل به مدت (2) سال دارای سمتهای مدیریتی بوده‌اند، درصدهای زیر حسب مورد و براساس جدول بند «الف» به امتیاز حقوق آنان اضافه خواهد شد:
|
مشاغل سرپرستی و همتراز
|
5 درصد
|
|
معاونین مدیر کل و همتراز آنان
|
10 درصد
|
|
مدیران کل و همتراز آنان
|
15 درصد
|
|
مدیران عامل و اعضاء هیأت مدیره شرکتهای دولتی
|
20 درصد
|
|
مقامات موضوع تبصره های «2» و «3» ماده (1) ن.هـ .پ
|
25 درصد
|
تبصره 2- بازنشستگان و وظیفه بگیران که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها بیش از سی سال است به ازاء هر سال (تا ده سال) دو و نیم درصد (5/2%) به ارقام فوق‌الذکر اضافه می‌گردد و افرادی که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال است (تا پانزده سال) به ازاء هر سال دو و نیم درصد (5/2%) از ارقام فوق‌الذکر کسر می گردد. مشروط بر این که میزان حقوق بازنشستگی یا وظیفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگی کمتر نگردد.
تبصره 3- کارمندانی که به استناد مواد (80) و (83) قانون استخدام کشوری و مواد (157)، (158) و (159) قانون اجا و موارد مشابه قانون سپاه و ناجا حقوق وظیفه یا مستمری دریافت می دارند، درصورتی‌که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال باشد مدت سابقه منظور شده آنان مطابق قوانین و مقررات مورد عمل که تعیین شد لازم‌الاجراء است.
تبصره 4- کمک هزینه عائله مندی و اولاد بازنشستگان و وظیفه بگیران معادل شاغلین افزایش می یابد و با این افزایش حکم ماده (8) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مورخ 27/11/1380 و اصلاحات بعدی آن لغو می گردد.
تبصره 5- هر کدام از بازنشستگان و وظیفه بگیران چنانچه براساس مقررات مورد عمل قبلی بیش از ارقام فوق‌الذکر دریافت می نمایند همان ارقام ملاک پرداخت می باشد.
تبصره 6- درجات سابق نظامیان منفک از خدمت که در جدول بند «ب» این ماده نمی باشد به شرح زیر تطبیق می یابد:
|
الف) ستوانیار سوم و ستوانیار دوم، افسریار
|
معادل ستوان سوم
|
|
ب) ستوانیار یکم، همافر سوم، همافر دوم
|
معادل ستوان دوم
|
|
ج) همافر یکم
|
معادل ستوان یکم
|
|
د) سرهمافر سوم
|
معادل سروان
|
|
هـ) سرهمافر دوم
|
معادل سرگرد
|
|
و) سرهمافر یکم
|
معادل سرهنگ دوم
|
تبصره 7- به هر یک از مشمولان موضوع بند «ب» که در طول دوران خدمت حداقل به مدت دو سال دارای عناوین شغلی فرماندهی، ریاست و مدیریت بوده اند، درصدی از جدول شماره (دو) به شرح زیر به حقوق آنان اضافه خواهد شد:
|
کارمندان در رتبه شغلی 8 الی 9
|
5 درصد
|
|
کارمندان در رتبه شغلی 10 الی13
|
10 درصد
|
|
کارمندان در رتبه شغلی 14 الی 16
|
15 درصد
|
|
کارمندان در رتبه شغلی 17 و 18
|
20 درصد
|
|
کارمندان در رتبه شغلی 19 وبه بالا
|
25 درصد
|
تبصره 8- کلیه نظامیان بالاتر از درجه سرهنگی که از تاریخ 15/1/1358 به بعد در خدمت نیروهای مسلح نبوده اند و احکام خاص قضائی برای آنان تعیین نشده است، صرفاً از حقوق ردیف درجه سرهنگی برخوردار خواهند شد و مشمول سایر تبصره های این بند نخواهند شد.
تبصره 9- مشمولین قانون حالت اشتغال - مصوب 1372- مجلس شورای اسلامی از مقررات این دستورالعمل مستثنی می باشند.
ادامه مطلب در بخش چهاردهم
https://get.cryptobrowser.site/2738817
|
نویسنده: 
تبادل
لینک هوشمند